近期，Senzu公司针对外界关于其创始人离开NKT的传言进行了澄清，强调离职是出于主动选择而非被迫。此举引发了公众的广泛关注，尤其是在公司内部工资拖欠的问题上。

Senzu的主动离职

Senzu的代表表示，创始人在离开NKT后，决定专注于公司的发展，而非继续在NKT任职。这个决定虽然让许多人感到意外，但代表强调，这一选择是经过深思熟虑的。

工资争议的真相

在声明中，Senzu还提到，NKT在过去一段时间内存在拖欠工资的现象。这一问题不仅影响了员工的士气，也对公司的形象造成了一定程度的影响。Senzu的创始人指出，尽管离开了NKT，但他仍然关注着这家公司的发展和员工的福祉。

未来的发展方向

离开NKT后，Senzu计划将更多精力投入到自身业务的发展中。公司希望能通过创新和优质的服务，吸引更多的客户，并在行业中占据更有利的位置。虽然面临着一些挑战，但Senzu的团队充满信心，期待在未来取得更大的成就。

结语

Senzu近日的声明不仅澄清了关于离职的误解，也让大家对工资争议有了更深入的了解。随着事件的逐步发展，公众将持续关注Senzu和NKT之间的动态，以期待看到双方如何解决这些问题。